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Arbeitsverträge nach Maß

Ein Arbeitsvertrag bildet die zentrale Grundlage eines jeden Beschäftigungsverhältnisses. Die schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber regelt sämtliche Verpflichtungen und Ansprüche beider Parteien. Das Gehalt, die Dauer der Beschäftigung sowie Rahmenbedingungen einer Kündigung des Angestellten sind nur einige zentrale Komponenten, die in einem Arbeitsvertrag ausdrücklich formuliert sein sollten. Auf unserem Online-Portal finden Sie Muster-Arbeitsverträge sowie Ratgeber zu vielen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Erfahren Sie alles Wissenswerte mit unseren Leitfäden und formulieren Sie mit Hilfe bewährter Vorlagen einen auf Ihre Verhältnisse angepassten Arbeitsvertrag.


Arbeitsverträge für die moderne Arbeitswelt

Arbeitsverhältnisse lassen sich in befristete und unbefristete unterteilen. Befristete Arbeitsverträge müssen genaue Bestimmungen zur zeitlichen Begrenzung enthalten. Im Einzelfall ist darüber hinaus eine nachvollziehbare Begründung für die Befristung erforderlich. Nur wenn der Vertrag stimmig ist, besteht für den Arbeitgeber eine absolute Sicherheit in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Freie Mitarbeiter unterzeichnen keinen Arbeitsvertrag, sondern einen Honorarvertrag. In einer solchen Vereinbarung sind die Arbeitsleistung und das dafür fällige Entgelt genau definiert. Auch hierzu finden Sie bei uns eine große Auswahl an passenden Vorlagen zum Download, die Sie problemlos mit Ihren Daten personalisieren können.

Wozu dient ein Arbeitsvertrag?

Arbeitsverträge geben Sicherheit in Bezug auf wichtige Details wie Arbeitszeit, Vergütung und Urlaubsanspruch. Auch die Dauer einer Probezeit sowie die Kündigungsfrist sind in einem Arbeitsvertrag verbindlich geregelt. Doch Vorsicht: Der Gesetzgeber gibt einen gesetzlichen Rahmen vor. In unseren Mustern weisen wir Sie daher auf Mindesturlaub, Kündigungsfristen und andere Besonderheiten des Arbeitsrechts hin. Weitere Informationen bieten unsere vielseitigen Ratgeber. Damit die Entlassung eines Mitarbeiters für den Arbeitgeber kein langwieriges juristisches Nachspiel hat, sollten auch Kündigungsschreiben nur mithilfe eines korrekten Musterbriefes formuliert werden. Mit unseren von Arbeitsrechtlern erstellten Muster-Vorlagen sind Unternehmer stets auf der rechtlich sicheren Seite.

 

 

Muster-Arbeitsverträge für jeden Anspruch

Es ist für jeden Arbeitgeber ratsam, bei der Erstellung eines hieb- und stichfesten Arbeitsvertrages eine juristisch tadellose Vorlage zu verwenden. Den passenden Vordruck, auch für einen Werkvertrag, einen Praktikumsvertrag oder für einen 400-Euro-Minijob, finden Sie auf unseren Seiten. Alle unsere von Experten erstellten Muster können Sie in wenigen Augenblicken an die individuellen Bedingungen anpassen und legen somit das rechtssichere Fundament für ein erfolgreiches Beschäftigungsverhältnis.


 
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